手間をかけない
メンタルヘルス対策

けんさぽストレスチェック

  • ・何項目でも!質問数が選べる
  • ・何回でも!受検可能
  • ・どんな環境でも!デバイスフリー
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けんさぽ
ストレスチェックの特徴

01
アプリ・WEB・紙
どれでも対応!

データとして管理することで、定量的に分析が可能に!今までただ行っていただけの健康診断やストレスチェックも環境改善のために活用できます。さらに健康経営優良法人認定の取得にも!

WEB・アプリの場合

専用アプリ・
WEBページにて
従業員が回答

弊社システム
で集団分析
を実施

職場の
ストレス度合いが
一目でわかる!

紙の場合

ストレス
チェック
用紙を送付

従来通りで
回答し、
弊社へ返送

弊社で集団分析後、
企業用・
従業員用
の結果用紙を送付

02
企業様に適した質問数
をご用意

23項目、57項目、80項目、120項目の4タイプから選ぶことができます。「基本的な項目をチェックしたい!」「従業員のストレス度を深くチェックしたい!」というご要望にお応えできます。

質問数はどれを選んでも全て一律料金!
03
多彩な分析機能

カテゴリー・部署別など、ソートして分析可能!必要な情報を簡単に確認いただけます!

WEB・アプリをご利用の方
管理画面上で
ソート分析ができる
  • カテゴリー別に数値化
  • 質問項目別に分析
  • 事業所・部署別に分析
紙をご利用の方
分析結果を紙でお届け!
04
高ストレス者への対応も自動化

高ストレス者にはリマインド通知を送信!病院受診やアプリでのチャット健康相談、産業医との面談を促します。
企業のストレスチェック担当者には高ストレス者リストが届くため、従業員の心の健康状態を把握し、素早い対応が可能に!

高ストレス者に対して
自動的に産業医や病院に行くようにリマインド
担当者に高ストレス者のリストが届く
健康相談がチャットで可能
05
産業医・保健師紹介で
面接指導まで完結

提携クリニックの経験豊富な産業医・保健師から企業様に適した人材を紹介いたします。
産業医・保健師と連携することで面接指導までスムーズに対応可能!

ストレスチェックの受検
集団分析
産業医・保健師の面接指導
06
報告書フォーマットへ出力

面倒な報告書作成もけんさぽなら自動で出力!業務負担を削減します!

WEB・アプリをご利用の場合
紙をご利用の場合

従業員の健康管理サービス

企業の義務を
果たしていますか?
ストレスチェックの義務化

「労働安全衛生法」という法律が改正され、労働者が50人以上いる事業者では、
2015年12月から、毎年1回、全ての労働者に対して実施することが義務化されています。

※契約期間が1年未満の労働者、労働時間が通常の労働者の所定労働時間の4分の3未満の短時間労働者は義務の対象外。
義務だとわかっていても、
業務工程が多くて
ついおろそかになってしまう…

面倒な作業は
導入で解決!

従業員の健康管理サービス

けんさぽ


ストレスチェックを
ただ行うだけでなく
健康管理システムで多方面から
健康維持をサポートします